•Coaching für Einzelpersonen, die ihre Führungsqualitäten entwickeln oder eine berufliche Herausforderung meistern möchten.
• Neue Wege oder Ansätze sind notwendig und sollen entwickelt werden.
• Speziell für künftige und bestehende Leaders/Managers, die Unterstützung brauchen, um in einem neuen oder unklaren Umfeld schnell effektiver zu werden.
• Neues Feld "Expertleaders", Fachspezialisten, die plötzlich ein Team leiten müssen. Eine ganz neue Herausforderung, welche über Nacht ansteht.
•Unterstützung für Projektteams in neuen Zusammensetzungen, um schnell eine effektive Zusammenarbeit zu ermöglichen.
• Einsatz von Leadership- und Team Management-Profilen, um die Teamdynamik zu verbessern.
• Unterstützung beim Auf- oder Ausbau von Teams und Projektstrukturen, wenn Führungspersonen vorübergehend fehlen.
• Unterstützung von Einzelpersonen und Teams während Weiterbildungen oder Entwicklungsphasen.